(中央社記者潘姿羽台北4日電)延攬國際人才已有初步成效,國家發展委員會今天宣布,今年2月以來,就業金卡核准數突破百張,各領域核准數則以科技領域、經濟領域分居一、二名,分別為40人與39人。外國專業人才延攬及僱用法今年2月8日上路,國發會特別針對國際各領域優秀人才設計了「就業金卡」制度,除了提供尋職及轉換工作的便利性,也提供首次來台者前3年薪資所得超過新台幣300萬元部分折半課稅等優惠,藉此吸引優秀人才來台。國發會今天舉辦就業金卡頒發暨交流茶會,並指出截至今年9月底,已有217位國際優秀人才在內政部建置的平台提出申請,並核准122張就業金卡,分別是科技領域有40人、經濟領域39人、文化藝術領域22人、教育領域13人,以及金融領域8人。獲頒就業金卡者,除了學經歷背景優秀,也具備台灣產業升級所需要的特殊專長,如雲端系統自由軟體OpenStack系統設計者與顧問Thomas Fifield、多次在國際影展嶄露頭角的Kok Yew Chong等,以及從比利時遠道來台,致力於區塊鏈與智能技術結合的Adrien Gillès等國際人才。國發會主委陳美伶今天親自頒發就業金卡給尚未領卡者,她表示,就業金卡是台灣政府積極留才攬才的具體化成果,也期許透過這次茶會,發揮拋磚引玉的效果,加速吸引國際優秀人才來台,促進產業發展與轉型。除了延攬優秀人才來台,陳美伶會後受訪時也說,推動雙語國家是台灣必然要走的道路,國發會已經接下行政院交代的任務,會盡快將行動方案研擬完成;目前先以2030年成為雙語國家為目標,未來再研議是否將英文列為第二官方語言。陳美伶表示,若年輕人要與國際接軌,或是新創業者要打國際盃,雙語絕對是必要條件,因此政府會致力於提升國人的英語能力,讓台灣更加國際化、全球化。(編輯:鄭雪文)1071004


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